Team Performance. Migliorare i risultati aziendali con gli OKR

di Zisa William | Edizioni LSWR 2024
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Descrizione

Team Performance non è l'ennesimo testo sulla teoria manageriale più diffusa al mondo tra le aziende innovative e a rapida crescita - il framework Objectives & Key Results - ma è un percorso pratico di inserimento della metodologia OKR in azienda, adattabile alle PMI fino alle multinazionali. Il percorso è strutturato su tre diverse Fasi: come organizzare un progetto di inserimento OKR in azienda, quali sono le milestones da raggiungere e come monitorare il successo nel tempo. All'inizio di ogni capitolo, l'autore ripercorre scene della sua vita professionale da Coach che fanno trasparire le difficoltà, i dubbi e gli insegnamenti di cui essere consapevoli prima di iniziare il proprio Percorso OKR, diretto verso un ambiente aziendale che ponga in equilibrio performance e benessere delle persone. Al termine di ogni capitolo ci sono esercizi pratici, utili a testare la propria comprensione degli aspetti metodologici fondamentali in ambito OKR. Chiude il volume un Piano d'Azione che chiunque può seguire passo dopo passo per imparare a definire obiettivi sfidanti e raggiungerli. Nei capitoli, il lettore impara a sfruttare i dati fino a renderli fidati consiglieri e trasformarli velocemente in azioni pratiche utili a migliorare le performance del proprio team, attraverso un approccio semplice e risk-based. Chiaro e schematico, denso di consigli da parte di chi ha fatto del Coaching OKR la sua professione, questo volume accompagna il lettore a un approfondimento attivo, facendo in modo che il libro sia l'inizio di un percorso di miglioramento e mai una lettura fine a sé stessa.

Dettagli

  • Autore:
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  • Anno edizione:
  • Zisa William
  • Edizioni LSWR
  • Modelli di business
  • 2024
  • In commercio dal:
  • Pagine:
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  • EAN:
  • 3 giugno 2024
  • 176 p.
  • ITA
  • 9791254911365

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