Culture organizzative. Modelli e strumenti di intervento

di Francesco Avallone, M. Luisa Farnese, Farnese Maria Luisa | Guerini e Associati 2005
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Descrizione

I segreti del successo di un'organizzazione risiedono spesso nella sua cultura: che significa norme di comportamento, relazioni fra i suoi componenti, immagine di sé che la stessa impresa coltiva e che vuole riflettere all'esterno. Il libro si chiede se sia possibile, in qualche modo, cambiare la cultura di un'organizzazione, se essa non è adeguata agli obbiettivi che intende realizzare.

Dettagli

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  • Francesco Avallone, M. Luisa Farnese, Farnese Maria Luisa
  • Guerini e Associati
  • Network
  • 2005
  • In commercio dal:
  • Pagine:
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  • EAN:
  • 1 gennaio 2005
  • 189 p.
  • ITA
  • 9788883356544

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