Lavorare e decidere meglio in organizzazioni empowering ed empowered

di Andrea Solimeno, Donata Francescato, Manuela Tomai, Solimeno Andrea | Franco Angeli 2012
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Descrizione

Essere un'organizzazione empowered e empowering significa essere un'organizzazione in grado di prendere le migliori decisioni strategiche tenendo conto della pluralità di fattori che incidono sul proprio benessere e sulla propria performance. In più, oggi, significa riuscire a tener conto dei rapidi mutamenti e della competizione internazionale che affliggono la società italiana. Spesso, però, la formazione settoriale ricevuta da molti consulenti, rischia di indurre, dirigenti e manager che a loro si rivolgono, a privilegiare o a considerare pertinenti solo alcuni aspetti organizzativi, ignorando o svalutando i contributi forniti da altre discipline e necessari ad ottenere i cambiamenti organizzativi desiderati. Solo interventi multidimensionali nelle organizzazioni del privato produttivo, nel terzo settore, e nella pubblica amministrazione, come documentiamo nelle esperienze riportate in questo libro, permettono di affrontare i problemi specifici di diverse tipologie di organizzazioni e di cogliere le nuove opportunità che i mutevoli contesti offrono.

Dettagli

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  • Anno edizione:
  • Andrea Solimeno, Donata Francescato, Manuela Tomai, Solimeno Andrea
  • Franco Angeli
  • Persone, reti, lavori. Idee e strumenti
  • 2012
  • In commercio dal:
  • Pagine:
  • Lingua:
  • EAN:
  • 14 febbraio 2012
  • 320 p.
  • ITA
  • 9788856803228

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