Efficacia organizzativa. Il contributo della teoria sociale cognitiva alla conoscenza delle organizzazioni

di Laura Borgogni | Guerini e Associati 2001
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Descrizione

Gli studi più recenti sull'organizzazione concepiscono l'individuo come co-costruttore della realtà, tramite le sue rappresentazioni dell'ambiente e di se stesso nell'ambiente, e l'organizzazione, a sua volta, è concepita come entità dinamica animata da individui e gruppi che interagiscono con strategie finalizzate e mutevoli noti, sempre suscettibili di generalizzazioni. Costruire un quadro complessivo delle relazioni fra queste componenti non è compito facile. Il modello proposto da questo libro fa riferimento alla teoria sociale cognitiva per esaminare i nessi tra convinzioni di efficacia individuale e collettiva, percezioni del contesto organizzativo, impegno organizzativo e soddisfazione lavorativa.

Dettagli

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  • Anno edizione:
  • Laura Borgogni
  • Guerini e Associati
  • Collezione di psicologia. Argomenti
  • 2001
  • In commercio dal:
  • Pagine:
  • Lingua:
  • EAN:
  • 1 gennaio 2001
  • 171 p.
  • ITA
  • 9788883351532

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